Kadry i płace, zus od wynagrodzeń

umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło

Usługi kadrowo płacowe Warszawa

Obsługa kadrowa

  • sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
  • prowadzenie akt osobowych pracownika
  • przygotowywanie umów cywilnoprawnych
  • ewidencja czasu pracy (urlopy wypoczynkowe, zasiłki
  • chorobowe, macierzyńskie itp.)
  • sporządzanie dokumentów dotyczących przebiegu zatrudnienia
  • prowadzenie rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP
  • sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
  • obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS
  • sporządzanie sprawozdań do GUS

Obsługa płacowa

  • przygotowywanie list płac pracowników na umowę o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych
  • sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS oraz imiennych raportów dla osób ubezpieczonych
  • obliczanie zaliczek na podatek PIT-4
  • sporządzanie deklaracji rocznych PIT-11, PIT-40, PIT-8AR, PIT-4R
  • prowadzenie rozliczeń PFRON
  • ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego i zasiłków oraz naliczanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • rozliczanie pracowników używających samochodów prywatnych do celów służbowych (ryczałty)
  • sporządzanie umów dodatkowych do umowy o pracę (umowy o zakazie konkurencji, o odpowiedzialności materialnej, o używanie samochodu itp.
man-3365368_1920

Usługi kadrowo płacowe dla firm - Warszawa Białołęka

Każda firma zatrudniająca choćby jednego pracownika jest już zobowiązana do przestrzegania przepisów – głównie z Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Usługi kadrowe i usługi płacowe swoim zakresem obejmuje wszystkie czynności związane z zatrudnieniem pracowników w firmie zarówno na umowę o pracę jak i umowy cywilnoprawne.

Rzetelna obsługa płacowe i dokładnie prowadzona dokumentacja płacowa to podstawa budowania dobrych relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikami.

Obsługa kadrowa Warszawa i obsługa płacowa Warszawa w naszym biurze zawsze jest dostosowana do potrzeb konkretnej firmy, do jej wymogów i rodzaju zatrudnienia. W ramach obsługi kadrowej i płacowej wyliczymy szacunkowe koszty zatrudnienia na umowę o pracę, umowę zlecenie i umowę o dzieło. Przeanalizujemy czy i jakie ulgi przysługują zatrudnianej osobie.

Obsługa kadrowa dla firm z Warszawy – Tarchomin i Białołęka

Główny zakres działań, które wchodzą w skład obsługi kadrowej Warszawa to:

  • przygotowanie dokumentacji dotyczącej nawiązania i rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • prowadzenie akt osobowych pracowników i zarządzanie dokumentacja dotyczącą przebiegu zatrudnienia
  • prowadzenie ewidencji urlopów, zasiłków itp.
  • sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS

Obsługa płacowa Warszawa obejmuje głównie:

  • sporządzanie list płac
  • sporządzanie oraz dostarczanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych miesięcznych
  • naliczanie zaliczek na PIT-4 oraz przekazywanie do Urzędu Skarbowego deklaracji rocznych związanych z zatrudnieniem pracownika
  • prowadzenie Rozliczeń PFRON
  • sporządzanie deklaracji i wniosków o dofinansowanie do PFRON

Obsługa kadrowa to również prowadzenie dokumentacji związanych z zatrudnieniem pracowników w ramach umów cywilnoprawnych (zgłaszanie, wyrejestrowywanie z ZUS, tworzenie deklaracji do Urzędu Skarbowego). Obsługa kadrowa to także prowadzenie monitoringu szkoleń BHP oraz badań lekarskich okresowych i kontrolnych pracowników.

W ramach obsługi  kadrowej Warszawa bierzemy również udział w kontrolach Państwowych Inspekcji Pracy i Zakładów Ubezpieczeń Społecznych.

Usługi kadrowo płacowe Warszawa cennik

 

Dlaczego zewnętrzna obsługa kadrowo płacowa w Warszawie się opłaca?

Skorzystanie z outsourcingu w zakresie kadr i płac niesie ze sobą wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa. Przede wszystkim firma, niezależnie od branży i profilu swojej działalności, może skupić się na bieżących zadaniach, powierzając usługi kadrowe w Warszawie specjalistom z doświadczeniem. Delegowanie obsługi na zewnątrz pozwala także wymiernie ograniczyć koszty prowadzenia biznesu, m.in. ze względu na brak konieczności utrzymywania własnej komórki kadrowo-płacowej.

Kolejnym źródłem oszczędności w przedsiębiorstwie jest brak konieczności organizowania stanowisk pracy, materiałów i szkoleń dla pracowników. Podczas gdy w niewielkich firmach kadry i płace mogą być obsługiwane nawet przez jedną osobę, w większych przedsiębiorstwach do sprawnej obsługi niezbędne są co najmniej kilkuosobowe zespoły. Zewnętrzna obsługa kadrowo-płacowa w Warszawie, w zależności od skali prowadzonej działalności, może więc zapewnić miesięczne oszczędności w zakresie od kilku do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Na czym polega outsourcing usług kadrowych?

Każda firma wybierająca zewnętrzne usługi kadrowe w Warszawie zyskuje wymierne wsparcie specjalistów we wszystkich obszarach związanych z obsługą zatrudnienia oraz wynagradzania pracowników. Prawo pracy, podobnie jak przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych czy zdrowotnych, podlegają regularnym nowelizacjom. To z kolei wymaga od przedsiębiorców nieustannej gotowości do podążania za zmieniającymi się regulacjami. Outsourcing kadr i płac stanowi w tym zakresie wymierne odciążenie osób zarządzających firmą, gwarantując profesjonalne, zgodne z aktualnymi przepisami podejście do obsługi kadrowo-płacowej.

Usługi kadrowe w Warszawie to oszczędność i komfort dla Twojej firmy!

Biuro Rachunkowe Certo świadczy kompleksowe usługi dla biznesu. Realizowana przez nas w formie outsourcingu obsługa kadrowo-płacowa w Warszawie to pełne wsparcie w zakresie efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Zachęcamy do współpracy zarówno nowe firmy, jak i przedsiębiorstwa z długoletnim stażem w branży.

 

Biuro Rachunkowe CERTO
Marta Niedziółka-Hołubiuk

ul. Światowida 28/6
(klatka 1, piętro 2)
03-144 Warszawa
wjazd od ul. Myśliborskiej

Tel: 501 729 451
       789 498 051

Mail: biuro@certo.waw.pl

Przewiń na górę